Sobre o livro
Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso, da psicóloga Carol S. Dweck, apresenta uma das ideias mais influentes da psicologia moderna: a forma como você enxerga suas próprias capacidades muda o modo como você aprende, trabalha e lida com fracassos.
A partir de décadas de pesquisa, Dweck descreve duas mentalidades. Na mentalidade fixa, inteligência e talento são vistos como algo que se tem ou não se tem. Na mentalidade de crescimento, essas qualidades podem ser desenvolvidas com esforço, boas estratégias e aprendizado. Essa diferença, aparentemente simples, explica por que algumas pessoas fogem de desafios e desistem diante de erros, enquanto outras usam as dificuldades para evoluir.
Principais ideias de Mindset
Duas mentalidades
Na fixa, as habilidades são imutáveis; na de crescimento, elas se desenvolvem com prática. Cada pessoa pode ter mentalidades diferentes em áreas diferentes.
O erro como informação
Na mentalidade fixa, errar prova incapacidade. Na de crescimento, o erro mostra o que ajustar no caminho.
Esforço não é fraqueza
Quem pensa de forma fixa acha que precisar se esforçar é sinal de pouco talento. Para a mentalidade de crescimento, o esforço é o que gera evolução.
O poder do ainda
Trocar o não consigo por não consigo ainda abre espaço para o desenvolvimento e muda a forma de encarar dificuldades.
Elogie o processo, não o talento
Dizer a uma criança que ela é inteligente pode reforçar a mentalidade fixa. Elogiar esforço e estratégia estimula o crescimento.
Feedback como ferramenta
Quem tem mentalidade de crescimento usa as críticas para melhorar, em vez de vê-las como ataque pessoal.
Para quem é este livro
Para quem desiste fácil diante de dificuldades, tem medo de errar ou se sente limitado por rótulos como não sou bom nisso. É leitura essencial para pais, professores, líderes e atletas que querem desenvolver o potencial das pessoas ao redor.
Sobre o autor, Carol S. Dweck
Carol S. Dweck é uma psicóloga americana, professora da Universidade Stanford, e uma das pesquisadoras mais conhecidas nas áreas de motivação e desenvolvimento humano. Seus estudos sobre as crenças das pessoas a respeito da própria inteligência deram origem ao conceito de mentalidade de crescimento, que se espalhou por escolas, empresas e equipes esportivas no mundo todo. O livro foi lançado em 2006.
Perguntas frequentes
O que é mindset de crescimento?
É a crença de que inteligência, talento e habilidades podem ser desenvolvidos com esforço, boas estratégias e aprendizado. Quem tem essa mentalidade encara desafios e erros como oportunidades de evoluir.
Qual a diferença entre mentalidade fixa e de crescimento?
Na mentalidade fixa, a pessoa acredita que suas capacidades são imutáveis e evita situações em que pode falhar. Na de crescimento, acredita que pode melhorar e busca desafios para aprender.
É possível mudar de mentalidade fixa para de crescimento?
Sim, segundo Carol Dweck. O processo envolve perceber os pensamentos de mentalidade fixa quando aparecem, questioná-los e escolher reagir de outra forma, de maneira consciente e contínua.
Onde ler o resumo completo de Mindset?
No app RaMix, disponível no Google Play. O resumo completo de Mindset pode ser lido em cerca de 15 minutos e inclui como aplicar as ideias no dia a dia e no trabalho. Você pode testar grátis por 3 dias.
